Zatiaľ čo Európania majú jedny z najštedrejších politík platenej dovolenky na svete, Američania často čelia opaku – minimálne zákonom nariadené dni dovolenky, ak vôbec nejaké.
Dovolenkové dni v Európe
V Európskej únii majú pracovníci nárok na minimálne 20 dní platenej dovolenky ročne, okrem štátnych sviatkov. Mnohé krajiny to dokonca prevyšujú.
Francúzsku zamestnanci dostávajú 30 dní platenej dovolenky ročne, nepočítajúc štátne sviatky. Rakúšania a Švédi majú minimálne 25 dní. Nemci zvyčajne dovolenkujú 20 až 24 dní podľa zákona, pričom mnohí zamestnávatelia poskytujú viac ako štandardnú prax.
Tieto štedré politiky sú navrhnuté tak, aby podporovali rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a často ich dopĺňajú ďalšie štátne sviatky.
Napríklad v Španielsku majú zamestnanci v skutočnosti 34 až 36 dní voľna, keď skombinujú dni dovolenky a štátne sviatky.
Situácia v Spojených štátoch
USA vynikajú ako jedna z mála rozvinutých krajín bez federálneho zákona nariaďujúceho dni platenej dovolenky.
Americkí pracovníci v priemere dostávajú 10 platených dní voľna ročne, ak ich ponúkajú ich zamestnávatelia.
Približne 23 % pracovníkov zamestnaných v súkromnom sektore nedostáva vôbec žiadnu platenú dovolenku.
Navyše mnohí Američania nevyužívajú všetok svoj pridelený dovolenkový čas kvôli tlaku na pracovisku a kultúrnym postojom, ktoré často zdôrazňujú produktivitu pred odpočinkom.
Koľko dní dovolenky ste si minulý rok vzali?
Európa vs. USA: Prieskum dovoleniek
Podľa grafu ukazujúceho rozdiely v počte dovoleniek medzi Európanmi a Američanmi sa výrazne líšia zvyklosti ohľadom voľna.
Tieto údaje odhaľujú zásadný rozdiel medzi mentalitou a zákonmi týkajúcimi sa voľného času v Európe a Spojených štátoch.
Zatiaľ čo v Európe je dlhšia dovolenka bežným štandardom (podporovaným legislatívou, ako je smernica EÚ o pracovnom čase), v USA nie je zákonom stanovený počet platených dní voľna, čo vedie k nižšiemu priemeru dní dovolenky.
Prečo takéto rozdiely?
- Kultúrne hodnoty: V Európe je dôraz na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a voľný čas silný, zakorenený v historických robotníckych hnutiach. V USA je silnejšie kultúrne zameranie na individualizmus a kariérny postup, pričom mnohí zamestnanci sa obávajú negatívnych dôsledkov čerpania voľna.
- Právne rámce: EÚ presadzuje zákony o platenej dovolenke vo všetkých členských štátoch, zatiaľ čo USA prenechávajú takéto pravidlá jednotlivým zamestnávateľom.
- Ekonomické štruktúry: Európske krajiny často považujú veľkorysé dovolenkové politiky za prostriedok na zvýšenie celkovej produktivity a blahobytu zamestnancov, zatiaľ čo americké spoločnosti majú tendenciu uprednostňovať flexibilitu pred štandardizáciou
Výhody voľného času
Štúdie opakovane ukazujú výhody dovolenky:
- Po prestávkach sa bežne uvádza zvýšená produktivita a zlepšenie duševného zdravia.
- Európske krajiny sa v porovnaní s USA v indexoch rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom držia vyššie, čo odráža širší spoločenský vplyv týchto politík
Debata o dovolenkovej politike poukazuje na širšie kultúrne rozdiely medzi Európou a USA Zatiaľ čo európske krajiny považujú predĺžené prestávky za nevyhnutnosť, Američania sa často snažia využiť aj obmedzené dni, ktoré sú k dispozícii.
Ako sa však globálna pracovná kultúra vyvíja, v USA môžu nastať posuny smerom k vyváženejším prístupom inšpirovaným európskymi modelmi.
Čítajte viac Letuška odhalila tajný lietadlový hack, ktorý vyrieši váš častý cestovateľský problém 
Čítajte viac Najdlhší podvodný tunel sveta má už časť hotovú: Spojí dve európske krajiny, zmeny pocítime aj my 
Čítajte viac Ako z iného sveta! 5 neskutočných pláží, ktoré vás ohromia